Evidenzbasierte Prävention – adaptiert, implementiert, evaluiert.
Gemeinnützige Fachorganisation seit 2013. Wir übersetzen internationale Präventionsforschung in die deutsche Praxis – in Schule, Kommune und Jugendhilfe. Und begleiten die Programme lange genug, damit sie wirken können.
Drei Säulen.
Die Arbeit verteilt sich auf drei Säulen, die einander speisen. Was in Projekten entwickelt und validiert wird, wandert in die festen Angebote. Was in der Begleitung gelernt wird, schärft die nächste Projektanlage.
- Säule I
Weiterbildung und Programme
Evidenzbasierte Curricula für Schule, Jugendhilfe und Prävention: REBOUND, Unplugged, EUPC, PROXI. Qualifizieren und begleiten bis zur methodensicheren Umsetzung.
Anker-Projekt REBOUND 2.0 – Aktualisierung eines evidenzbasierten Präventionsprogramms
- Säule II
Organisationsentwicklung
Settingbasierte Implementierung in Kommunen und Schulen: Communities That Care, Schools That Care. Mehrjährige Begleitung, datengestützte Steuerung, Wirkungsmessung.
Anker-Projekt Weitblick. Gesunde Schule hat Methode.
- Säule III
Drittmittel-Projekte
Entwicklungs-, Adaptions- und Evaluationsprojekte, finanziert durch BMG, BMJ, EU-Kommission, PKV-Verband und Stiftungen. FINDER arbeitet als Konsortialpartner, als Trägerin einzelner Work Packages oder als Durchführungsträger.
Anker-Projekt RBYC-Adapt – Prävention sexualisierter Gewalt: kulturelle Adaption und RCT
Von der Evidenz zum Beschluss.
Jede Empfehlung folgt derselben Spur: internationale Evidenz, lokale Daten, Gesamtbeschluss. Die Spur endet nicht bei FINDER, sondern im Setting – kollektive Trägerschaft ist die Logik des § 20a SGB V.
- Globale Evidenz
Was kausal wirkt, international belegt.
Grüne Liste · WSIPP · Blueprints · UNODC (extern)
- Lokale Daten
Was das einzelne Setting lesbar macht.
CTC-Schülerbefragung · Weitblick-Baseline · PULSAR
- Gesamtbeschluss
Der Beschluss fällt im Setting.
Schulisches Gremium · Kommunale Koalition · Träger
Wir erheben lokale Daten, der Gesamtbeschluss im Setting entscheidet. Unsere Empfehlungen folgen dem ermittelten Bedarf; passt ein Programm anderer Anbieter besser, empfehlen wir dieses.
Menschen bei FINDER.
Vorstand, Kollegium und unabhängiger Wissenschaftlicher Beirat. Partner und Förderer werden auf den jeweiligen Projekt- und Programmseiten benannt.
- Leitung
Vorstand
3Drei Mitglieder verantworten Strategie, Portfolio und Außenvertretung. Fachliche Zugänge: Public Health und Soziale Arbeit. Ehrenamtlich, tarifanalog vergütet.
- Mitarbeitende
Kollegium
20Interdisziplinäres Kollegium in Heidelberg, Berlin und mobil im Bundesgebiet, nach Arbeitsfeld gruppiert.
- Beirat
Wissenschaftlicher Beirat
5Stimmen aus Medizin, Psychologie, Pädagogik und Europa-Politik – interdisziplinär besetzt, unabhängig von der FINDER-Leitung.
- Mitarbeiten
Stellen und Initiativbewerbung
Ausgeschriebene Stellen, studentische Pflichtpraktika und Initiativbewerbungen direkt über das Formular.
Sechs Werte.
Die Kurzfassung des Leitbilds: was für jedes Angebot gilt, von der Programmauswahl bis zur Begleitung.
- Mittel
Gemeinnützigkeit
Gemeinwohlverpflichtet. Überschüsse fließen zurück in Programme, Wissenschaft und Qualifizierung – Gehaltsstrukturen am öffentlichen Dienst orientiert.
- Methoden
Wissenschaftlichkeit
Methoden mit belegter Wirksamkeit. Grüne Liste Prävention, BZgA-Memorandum, EDPQS und Blueprints bilden die Referenz; ein unabhängiger Wissenschaftlicher Beirat begleitet die Arbeit.
- Rechenschaft
Transparenz
Finanzen, Governance, Projektlaufzeiten und Ergebnisse öffentlich einsehbar – auf den Projektseiten, im Magazin und bei den Partnern.
- Zielgruppen
Selbstbestimmung
Kinder und Jugendliche werden einbezogen; Kommunen und Schulen entscheiden datenbasiert, welche Bedarfe sie priorisieren.
- Entwicklung
Ko-Kreation
Entwickelt mit denen, die damit arbeiten: Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Kommunen, Jugendlichen selbst. Internationale Adaptionen durchlaufen kulturelle Anpassung.
- Zusammensetzung
Vielfalt
Programme, die der Vielfalt ihrer Zielgruppen gerecht werden, und ein interdisziplinär besetztes Kollegium.
Adaptionen und europäische Konsortien.
Einen Teil unserer Programme adaptieren wir für internationale Kontexte, und in mehreren EU-Projekten arbeiten wir als Konsortialpartner.
- Adaption
Mauritius
REBOUND-Adaption in Kooperation mit dem Ministry of Education – Lehrkräfte-Weiterbildung und Curriculum-Lokalisierung seit 2022, laufend.
- Adaption
Rumänien
REBOUND Romania – unterzeichnete Absichtserklärung (MoU) mit Bistrița-Năsăud County (Januar 2025); erste Lehrkräfte-Weiterbildungen in Bistrița im Mai 2025.
- Konsortium
EU-Projekte und Partner
Frontline Politeia (Europäische Kommission, 15 Partner aus 14 EU-Mitgliedstaaten, FINDER als Konsortialpartner, federführend in WP2 Training Design and Test), EUPC-Kooperation mit der EUDA Lissabon, EUSPR-Verankerung.
Rechtsform und Aufsicht.
- Eintrag
- FINDER e.V., gegründet 2013
- Vereinsregister
- VR 333717, Amtsgericht Mannheim
- Status
- Gemeinnützig (Freistellungsbescheid)
- Leistung
- Leistungserbringer nach § 20a SGB V
- Settings
- Schule · Kommune · Jugendhilfe
- Referenzrahmen
- Grüne Liste · EDPQS · Blueprints · UNODC (extern)
Die Gemeinnützigkeit wurde bei der Gründung 2013 vom Finanzamt Heidelberg festgestellt; der aktuelle Freistellungsbescheid wird vom zuständigen Finanzamt am Sitz der Geschäftsstelle in Berlin erteilt. Der dreiköpfige Vorstand arbeitet ehrenamtlich; hauptamtliche Tätigkeiten einzelner Vorstandsmitglieder werden tarifanalog zum öffentlichen Dienst vergütet.
Arbeiten Sie mit uns.
Offene Stellen, Initiativbewerbungen, Kooperationsanfragen – wir antworten.